3月13日，集團(tuán)黨委副書記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理曾顯斌赴四川盈耀調(diào)研，深入了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展及年度目標(biāo)推進(jìn)情況，協(xié)調(diào)解決發(fā)展難題。

　　會(huì)上，四川盈耀董事長(zhǎng)蒲濤圍繞2026年經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分解、落實(shí)舉措及一季度“開門紅”推進(jìn)情況作了詳細(xì)匯報(bào)，客觀剖析了當(dāng)前經(jīng)營(yíng)發(fā)展中存在的突出問(wèn)題，明確了針對(duì)性整改措施，并提出了需要集團(tuán)給予支持的相關(guān)事項(xiàng)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合各自分管工作補(bǔ)充發(fā)言，進(jìn)一步細(xì)化了各項(xiàng)工作推進(jìn)情況，精準(zhǔn)梳理并明確了當(dāng)前工作中的難點(diǎn)與堵點(diǎn)問(wèn)題。

　　聽(tīng)取匯報(bào)后，曾顯斌對(duì)四川盈耀提出的需集團(tuán)支持事項(xiàng)逐一進(jìn)行梳理，明確了各事項(xiàng)的責(zé)任分工，現(xiàn)場(chǎng)將相關(guān)任務(wù)交辦給集團(tuán)各責(zé)任部門，要求各部門提高政治站位、主動(dòng)對(duì)接企業(yè)需求、切實(shí)履職盡責(zé)，全力推動(dòng)各項(xiàng)支持事項(xiàng)落地見(jiàn)效。集團(tuán)各相關(guān)部門結(jié)合自身職能，針對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、目標(biāo)任務(wù)推進(jìn)、風(fēng)險(xiǎn)防控等重點(diǎn)工作現(xiàn)場(chǎng)提醒，提出了具有針對(duì)性和可操作性的指導(dǎo)意見(jiàn)，助力企業(yè)規(guī)范運(yùn)營(yíng)管理、有效破解發(fā)展難題。

　　曾顯斌就四川盈耀下一步發(fā)展作出部署，提出五點(diǎn)明確要求：一是錨定核心任務(wù)攻堅(jiān)突破，抓實(shí)文旅商貿(mào)基金建設(shè)、倉(cāng)儲(chǔ)物流發(fā)展、資產(chǎn)證券化等重點(diǎn)工作，嚴(yán)密防范各類合作風(fēng)險(xiǎn)；二是明晰發(fā)展方向、做好戰(zhàn)略規(guī)劃，持續(xù)完善“十五五”發(fā)展規(guī)劃，聚焦倉(cāng)儲(chǔ)物流核心領(lǐng)域，全力爭(zhēng)取西南地區(qū)不動(dòng)產(chǎn)基金資質(zhì)；三是鍛造核心發(fā)展能力，著力培育并購(gòu)與股權(quán)投資能力，提升文旅商貿(mào)領(lǐng)域投研、投資及投后管理水平，強(qiáng)化資源整合力度，打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力；四是建強(qiáng)人才骨干團(tuán)隊(duì)，根據(jù)發(fā)展需求精準(zhǔn)培育人才，大膽起用優(yōu)秀年輕干部，打破專業(yè)壁壘，規(guī)范人才選拔與培訓(xùn)機(jī)制；五是以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，推動(dòng)黨建工作與經(jīng)營(yíng)管理深度融合，以黨建凝聚發(fā)展合力，為各項(xiàng)發(fā)展目標(biāo)落地提供堅(jiān)實(shí)保障。

　　張倫就企業(yè)后續(xù)工作推進(jìn)提出具體要求，強(qiáng)調(diào)要集中力量攻堅(jiān)引導(dǎo)基金相關(guān)工作，積極借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，精準(zhǔn)把控各關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，確保工作有序推進(jìn)；要優(yōu)化人才配置，合理調(diào)整崗位設(shè)置，強(qiáng)化全員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，主動(dòng)引才納智，夯實(shí)人才支撐；要科學(xué)謀劃發(fā)展布局，嚴(yán)格錨定集團(tuán)部署要求和企業(yè)“十五五”規(guī)劃，明確發(fā)展定位，以不動(dòng)產(chǎn)傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù)與引導(dǎo)基金為雙引擎，持續(xù)發(fā)力、穩(wěn)步發(fā)展。

　　集團(tuán)黨委委員、職工董事、工會(huì)主席張倫，及集團(tuán)各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人陪同參與調(diào)研。