四川省振興天府?dāng)?shù)字產(chǎn)業(yè)有限公司(以下簡稱“天府?dāng)?shù)產(chǎn)公司”)系四川振興新興產(chǎn)業(yè)投資有限公司下屬公司,因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘四川省振興天府?dāng)?shù)字產(chǎn)業(yè)有限公司員工,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位

二、招聘要求
(一)基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),政治立場堅(jiān)定,思想政治素質(zhì)好,自覺貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;
2.遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,公私分明,誠實(shí)守信,嚴(yán)守底線,廉潔從業(yè);
3.認(rèn)同公司企業(yè)文化,具備強(qiáng)烈的責(zé)任意識、團(tuán)隊(duì)意識、創(chuàng)新意識和干事熱情;
4.具備崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識和專業(yè)技能;
5.具備正常履職的身體條件與良好的心理素質(zhì);
6.無經(jīng)商辦企業(yè)情形(如存在經(jīng)商辦企業(yè)行為,完成工商登記變更或注銷手續(xù)將作為錄用前提條件);?
7.無其他兼職情形(如存在兼職行為,完成退出手續(xù)將作為錄用前提條件)。
(二)禁止條件
凡有下列情形之一者,不得報(bào)名:
1.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的或受黨紀(jì)政務(wù)處分尚在影響期內(nèi)的;
3.涉嫌違規(guī)、違紀(jì)、違法正在接受審查、調(diào)查的;
4.被列為失信被執(zhí)行人或聯(lián)合懲戒對象的;
5.其他不宜報(bào)名的情形。
(三)崗位職責(zé)和要求
主要職責(zé):
1.公司經(jīng)營。根據(jù)公司章程要求,協(xié)助執(zhí)行董事制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃,牽頭業(yè)務(wù)運(yùn)營工作,確保經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成;
2.市場拓展。負(fù)責(zé)公司標(biāo)桿案例的打造、核心業(yè)務(wù)的推廣交付、戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系的建設(shè)等工作,并推動(dòng)核心業(yè)務(wù)規(guī)模化復(fù)制與市場突破;
3.管理提效。負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理體系搭建與優(yōu)化,統(tǒng)籌綜合管理、項(xiàng)目落地、制度建設(shè)、產(chǎn)品開發(fā)等核心工作,不斷優(yōu)化提升組織運(yùn)營效率;
4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)。負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)與管理,主導(dǎo)人才管理、梯度培養(yǎng)、績效考核及員工激勵(lì)等重點(diǎn)機(jī)制的落地與完善。
任職條件:
1.年齡45周歲及以下(1981年1月1日以后出生);
2.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī),通信相關(guān)專業(yè);
3.具有10年以上科技行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn),具備成熟的項(xiàng)目運(yùn)作與資源整合能力;
4.具備敏銳的戰(zhàn)略洞察力、優(yōu)秀的談判溝通能力與多部門組織能力,能夠高效推動(dòng)復(fù)雜項(xiàng)目落地;
5.具備高度的事業(yè)心與責(zé)任感,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能承受較強(qiáng)工作壓力;
三、招聘流程
按照報(bào)名、資格審查和履歷評價(jià)、面試、考察(背景調(diào)查)、體檢等程序,擇優(yōu)確定聘用人選。面試形式和時(shí)間另行通知。
四、報(bào)名方式
網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員使用微信掃描二維碼登錄進(jìn)行報(bào)名,填寫并上傳《四川省振興天府?dāng)?shù)字產(chǎn)業(yè)有限公司公開招聘職位應(yīng)聘申請表》(附件),自本公告發(fā)布之日起至2026年4月29日17:00止,逾期不予受理。

五、聘用及待遇
(一)聘用
經(jīng)公示無異議的,按程序與四川省振興天府?dāng)?shù)字產(chǎn)業(yè)有限公司辦理入職相關(guān)手續(xù)。擬聘人員采用合同聘用制形式,入職前須解除原單位勞動(dòng)關(guān)系,方能與對應(yīng)公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期3個(gè)月,試用期滿考核合格的正式聘任,不合格的按程序辦理解聘手續(xù)。
(二)薪酬待遇
聘用人員按照四川省振興天府?dāng)?shù)字產(chǎn)業(yè)有限公司薪酬管理辦法確定工資福利待遇。
六、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘僅接受掃描二維碼登錄進(jìn)行報(bào)名,不接受紙質(zhì)簡歷和電子郵箱報(bào)名。
(二)應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和上傳材料,并對報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)核實(shí),將取消聘用資格。
(三)所有應(yīng)聘材料僅用于本次公開招聘,將予以嚴(yán)格保密。
(四)我公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止崗位的招聘,并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:諶老師
聯(lián)系電話:028-85323832
附件:四川省振興天府?dāng)?shù)字產(chǎn)業(yè)有限公司公開招聘職位應(yīng)聘申請表
四川省振興天府?dāng)?shù)字產(chǎn)業(yè)有限公司
2026年4月22日? ? ? ? ? ? ??