因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘四川振興產(chǎn)業(yè)園實業(yè)有限公司（以下簡稱“振興實業(yè)”）工作人員，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
二、招聘要求
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，積極進(jìn)取，職業(yè)素養(yǎng)好；
3.滿足招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、證書及其他資格條件要求，留學(xué)歸國人員需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；
4.為人正派，品行端正，心理健康，具備良好的職業(yè)道德，并具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
5.提供相關(guān)資料客觀真實，人事檔案可查。
（二）禁止條件
凡有下列情形之一者，不得報名：
1.受過刑事處罰、被開除工作、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍處分的；
2.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內(nèi)的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
5.在國家組織的各級各類招考中被認(rèn)定擾亂報名考試秩序、威脅工作人員人身安全等行為的；
6.有吸毒史的；
7.現(xiàn)役軍人、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的；
8.在以往公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘錄用紀(jì)律行為的人員；
9.不符合或未能按時提交報考崗位所需資格和證書的；
10.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。
（三）崗位職責(zé)和要求
振興實業(yè)辦公室副主任/綜合文秘崗（經(jīng)理）2人
1.主要職責(zé)
①辦公室副主任崗位具體分管文秘、會務(wù)、督查督辦工作；
②負(fù)責(zé)公司綜合文稿、內(nèi)外部宣傳材料的起草撰寫和文件承辦督辦工作；
③負(fù)責(zé)發(fā)言提綱、調(diào)研報告、總結(jié)報告、會議紀(jì)要等相關(guān)文稿的具體起草工作；
④負(fù)責(zé)董事會、總辦會及各專題會議籌備、組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)、保障及督辦工作；
⑤完成公司交辦的其它工作。
2.任職條件
①碩士研究生及以上學(xué)歷；
②辦公室副主任年齡40周歲以下，綜合文秘崗年齡35周歲以下（截至2024年12月31日）；
③中共黨員；
④具有2年以上黨政機關(guān)、企事業(yè)單位綜合部門文秘工作經(jīng)歷，辦公室副主任崗位需具有黨政機關(guān)、企事業(yè)單位綜合部門管理崗位任職經(jīng)歷；
⑤具有較強的政策研究能力、問題分析能力、公文寫作能力、綜合協(xié)調(diào)能力和較強的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力，吃苦耐勞，服從安排。
振興實業(yè)審計法務(wù)部業(yè)務(wù)崗（部長助理）1人
1.主要職責(zé)
①負(fù)責(zé)公司合同管理，獨立完成合同及相關(guān)法律文書的起草及審核；
②參與公司經(jīng)營事項研判及風(fēng)控合規(guī)體系建設(shè)，為公司經(jīng)營決策管理提出法律建議；
③協(xié)助開展對外投資工作，參與投資項目全流程業(yè)務(wù)風(fēng)險的識別、提示、分析和化解；
④負(fù)責(zé)公司日常法律咨詢答疑、糾紛協(xié)調(diào)應(yīng)對、法律訴訟處置、外部法律顧問對接及管理；
⑤協(xié)助公司內(nèi)外部審計工作；
⑥完成公司交辦的其它工作。
2.任職條件
①法律相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷；
②年齡35周歲以下（截至2024年12月31日）；
③持有法律職業(yè)資格證（A證），具有2年及以上風(fēng)控、法務(wù)、合規(guī)等相關(guān)工作經(jīng)驗；
④具有國有企業(yè)、投資類公司或上市公司工作經(jīng)歷優(yōu)先；
⑤工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強，做人踏實、敬業(yè)，具備良好的學(xué)習(xí)能力和獨立工作能力；
振興實業(yè)財務(wù)管理部核算崗（經(jīng)理）1人
1.主要職責(zé)
①協(xié)助建立和完善內(nèi)部控制制度、財務(wù)管理制度、會計核算辦法；
②負(fù)責(zé)核算、財務(wù)管理、報表編制工作；
③協(xié)助做好財務(wù)分析報告撰寫；
④協(xié)助年度預(yù)算編制，監(jiān)督、分析、報告預(yù)算執(zhí)行情況；
⑤負(fù)責(zé)稅務(wù)管理，發(fā)票專用章管理，做好納稅申報、稅款返退、稅務(wù)檢查工作；
⑥負(fù)責(zé)公司財務(wù)檔案建立、歸檔、保管工作；
⑦完成公司交辦的其它工作。
2.任職條件
①財會等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷；
②年齡35周歲以下（截至2024年12月31日）；
③會計中級及以上職稱，具有2年及以上會計工作經(jīng)驗；
④工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強，做人踏實、敬業(yè)；具備良好的學(xué)習(xí)能力和獨立工作能力。
三、招聘流程
按照報名、資格審查和履歷評價、筆試、面試、組織考察（背景調(diào)查）、體檢等程序，擇優(yōu)確定聘用人選。
四、報名方式
網(wǎng)上報名，應(yīng)聘人員使用微信掃描二維碼登錄進(jìn)行報名，填寫并上傳《公開招聘職位應(yīng)聘申請表》（附件），自本公告發(fā)布之日起至2024年12月10日17:00止，逾期不予受理。
五、聘用及待遇
（一）聘用
經(jīng)公示無異議的，按程序與振興實業(yè)辦理入職相關(guān)手續(xù)。擬聘人員采用合同聘用制形式，入職前須解除原單位勞動關(guān)系，方能與公司簽訂勞動合同，試用期3個月，試用期滿考核合格的正式聘任，不合格的按程序辦理解聘手續(xù)。
（二）薪酬待遇
聘用人員按照振興實業(yè)職級、績效、薪酬體系確定工資福利待遇。
六、其他事項
（一）本次招聘僅接掃描二維碼登錄進(jìn)行報名，不接受紙質(zhì)簡歷和電子郵箱報名。
（二）應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報名方式準(zhǔn)備和上傳材料，并對報名信息和提供材料的真實性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)核實，將取消聘用資格。
（三）所有應(yīng)聘材料僅用于本次公開招聘，將予以嚴(yán)格保密。
（四）我公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘，并在法律允許范圍內(nèi)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：陳女士
聯(lián)系電話：028-86128302
附件：四川振興產(chǎn)業(yè)園實業(yè)有限公司公開招聘職位應(yīng)聘申請表
四川振興產(chǎn)業(yè)園實業(yè)有限公司
2024年12月4日
