3月3日，四川興川與四川協(xié)同聯(lián)合召開2024年度創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會。集團黨委委員、副總經(jīng)理郝功貴出席會議并發(fā)表講話，會議由四川興川董事長兼四川協(xié)同董事長鄭晏華主持，兩家公司領(lǐng)導班子及全體員工全員參會。

會上，四川興川董事、總經(jīng)理郭慶以及四川協(xié)同董事、總經(jīng)理安帥宣讀了《關(guān)于表彰2024年度優(yōu)秀部門、優(yōu)秀員工等的決定》，與會領(lǐng)導為獲獎部門、團隊及個人頒發(fā)榮譽證書。

鄭晏華代表公司向獲獎集體與個人致以熱烈祝賀，他指出，公司自創(chuàng)立伊始，從艱難摸索逐步邁向穩(wěn)健發(fā)展，其間既飽含公司創(chuàng)始人、締造者及歷任領(lǐng)導的高瞻遠矚與殫精竭慮，更離不開全體員工的默默耕耘與拼搏奉獻。他強調(diào)，全體員工要立足當下、打牢根基、奮勇向前，持續(xù)優(yōu)化管理機制，著力提升團隊專業(yè)素養(yǎng)，聚力增強核心競爭力，矢志不渝朝著打造國內(nèi)一流私募股權(quán)投資基金平臺的目標邁進。

郝功貴強調(diào)，過去一年，在集團黨委的堅強領(lǐng)導下，全體員工齊心協(xié)力、勇破難題，一舉創(chuàng)下歷史最佳業(yè)績，這既是全體員工團結(jié)奮進的碩果，更是未來前行的有力基石。在肯定成績之余，必須清醒洞察現(xiàn)存不足，要持續(xù)優(yōu)化薪酬體系與員工管理模式，細化工作要求，堅決杜絕“躺平”心態(tài)，將薪酬制度與黨建工作成效掛鉤，與項目精準投放、個人績效及項目風險緊密關(guān)聯(lián)，保障激勵機制科學合理、公平公正。與此同時，要鎖定目標、勇挑重擔、聚焦重點求突破，全力以赴沖刺一季度“開門紅”，確保各項任務圓滿完成。同時，要求全體人員務必牢記中紀委對金融領(lǐng)域國資國企的嚴格要求，時刻緊繃黨的政治紀律和政治規(guī)矩之弦，堅定不移堅持黨的全面領(lǐng)導，不折不扣貫徹黨的路線方針政策，堅定理想信念、站穩(wěn)政治立場，摒棄貪圖享樂思想，永葆清正廉潔的政治本色與工作作風。