新形勢(shì)下，企業(yè)家要帶領(lǐng)企業(yè)戰(zhàn)勝困難、走向更輝煌的未來(lái)，需要進(jìn)一步弘揚(yáng)企業(yè)家精神，在愛(ài)國(guó)、創(chuàng)新、誠(chéng)信、社會(huì)責(zé)任和國(guó)際視野等方面不斷提升自己，努力成為新時(shí)代構(gòu)建新發(fā)展格局、建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的生力軍。
第一，愛(ài)國(guó)是價(jià)值引領(lǐng)原動(dòng)力。
中國(guó)企業(yè)家總體上始終胸懷實(shí)業(yè)救國(guó)、民族振興的愛(ài)國(guó)熱忱。從洋務(wù)運(yùn)動(dòng)時(shí)期的“挽回利權(quán)、爭(zhēng)勝洋商”，到新民主主義革命時(shí)期的“發(fā)展實(shí)業(yè)、拯救中華”，到新中國(guó)成立以后的“濟(jì)世安邦、利國(guó)利民”，再到改革開(kāi)放以來(lái)的“愛(ài)國(guó)敬業(yè)、追求卓越”，先后涌現(xiàn)出了張謇、盧作孚、劉鴻生、陳光甫、榮毅仁、張瑞敏、宗慶后等一大批致力于實(shí)業(yè)報(bào)國(guó)的優(yōu)秀企業(yè)家。
盧作孚在《超個(gè)人成功的事業(yè)，超賺錢(qián)主義的生意》一文中表明了自己創(chuàng)建企業(yè)的目的：“我們做生產(chǎn)事業(yè)的目的，不是純?yōu)橘嶅X(qián)，更不是分贓式地把賺的錢(qián)完全分掉，乃是要將它運(yùn)用到社會(huì)上去,擴(kuò)大幫助社會(huì)的范圍?！边@種愛(ài)國(guó)情懷始終是中國(guó)企業(yè)家精神的特有價(jià)值觀和原動(dòng)力，也使其不同于以市場(chǎng)逐利為首要目的的早期西方企業(yè)家。
企業(yè)可以無(wú)國(guó)界，但企業(yè)家有祖國(guó)。新時(shí)代，要增強(qiáng)愛(ài)國(guó)情懷，把企業(yè)發(fā)展同國(guó)家繁榮、民族興盛、人民幸福緊密結(jié)合在一起，主動(dòng)為國(guó)擔(dān)當(dāng)、為國(guó)分憂(yōu)，帶領(lǐng)企業(yè)奮力拼搏、力爭(zhēng)一流，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量更好、效益更高、競(jìng)爭(zhēng)力更強(qiáng)、影響力更大的發(fā)展。歸根結(jié)底，就是要強(qiáng)化國(guó)家使命感和民族自豪感，引導(dǎo)企業(yè)家把個(gè)人理想融入民族復(fù)興的偉大實(shí)踐。
第二，創(chuàng)新是價(jià)值創(chuàng)造驅(qū)動(dòng)力。
經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特認(rèn)為，企業(yè)家的工作是創(chuàng)造性的破壞，創(chuàng)新是企業(yè)家精神的核心。經(jīng)驗(yàn)表明，創(chuàng)新型企業(yè)家精神是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵要素，也是引領(lǐng)改革發(fā)展的主要?jiǎng)恿Α?/p>
在中國(guó)，一部改革開(kāi)放史就是一部企業(yè)家搏擊市場(chǎng)的發(fā)展史，也是激發(fā)企業(yè)家創(chuàng)新精神的生動(dòng)實(shí)踐史。一大批企業(yè)家大膽探索、銳意改革、不斷創(chuàng)新，為積累創(chuàng)造就業(yè)崗位、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。
當(dāng)前，新冠肺炎疫情和國(guó)際嚴(yán)峻形勢(shì)給經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展帶來(lái)前所未有的沖擊。企業(yè)家要勇于創(chuàng)新，當(dāng)創(chuàng)新發(fā)展的探索者、組織者、引領(lǐng)者，勇于推動(dòng)生產(chǎn)組織創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、市場(chǎng)創(chuàng)新，重視技術(shù)研發(fā)和人力資本投入，有效調(diào)動(dòng)員工創(chuàng)造力，努力把企業(yè)打造成為強(qiáng)大的創(chuàng)新主體。
只有最大限度釋放全社會(huì)的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造動(dòng)能，才能不斷增強(qiáng)中國(guó)在世界大變局中的影響力、競(jìng)爭(zhēng)力。為此，要依法保護(hù)企業(yè)家拓展創(chuàng)新空間，持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新；要優(yōu)化創(chuàng)新發(fā)展的政策環(huán)境、市場(chǎng)環(huán)境、政務(wù)環(huán)境和法治環(huán)境，為孕育企業(yè)家創(chuàng)新精神培植沃土；要營(yíng)造崇尚創(chuàng)新、鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗、激勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)的社會(huì)文化氛圍。
第三，誠(chéng)信是基本道德基石。
自古以來(lái)，經(jīng)商者就講究誠(chéng)信為本，提倡“生財(cái)有大道，以義為利，不以利為利”。張謇認(rèn)為，吾國(guó)人重利輕義，每多不法行為，不知茍得之財(cái)，縱能逃法律上懲罰，斷不能免道德上之制裁。
誠(chéng)信是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的根本，更是企業(yè)家精神的基本道德基石。在市場(chǎng)大潮的沖擊下，一些企業(yè)經(jīng)營(yíng)者漠視誠(chéng)信底線(xiàn)，不僅給企業(yè)帶來(lái)滅頂之災(zāi)，還危及消費(fèi)者的生命健康與人身安全。
新時(shí)代，企業(yè)家要做誠(chéng)信守法的表率，帶動(dòng)全社會(huì)道德素質(zhì)和文明程度提升。弘揚(yáng)企業(yè)家精神，就要強(qiáng)化誠(chéng)信意識(shí)，自覺(jué)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，主動(dòng)抵制逃稅漏稅、走私販私、制假販假、污染環(huán)境、侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)等違法行為，不做偷工減料、缺斤短兩、以次充好等虧心事；就要健全企業(yè)家誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)激勵(lì)約束機(jī)制，建立企業(yè)家個(gè)人信用記錄和誠(chéng)信檔案，實(shí)行守信聯(lián)合激勵(lì)和失信聯(lián)合懲戒，督促企業(yè)家自覺(jué)誠(chéng)信守法、以信立業(yè)。
第四，社會(huì)責(zé)任是價(jià)值實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵點(diǎn)。
企業(yè)家社會(huì)責(zé)任植根于中國(guó)傳統(tǒng)文化，從陶朱、子貢、白圭到徽商、晉商等，無(wú)不具有救世濟(jì)民的遠(yuǎn)大抱負(fù)，努力踐行“立己立人，達(dá)己達(dá)人”。
懷著“言商仍向儒”的崇高道德理想并獲得實(shí)業(yè)成功的張謇，堅(jiān)持“父教育而母實(shí)業(yè)”的救國(guó)主張，先后創(chuàng)立各類(lèi)學(xué)校達(dá)數(shù)百所。這些活動(dòng)所需的大量資金，主要來(lái)自經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)分配。
現(xiàn)代社會(huì)，越來(lái)越多的企業(yè)家意識(shí)到：企業(yè)不僅是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的組織者，也是人力資本和環(huán)境資源的耗損者；企業(yè)不僅是一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織單位，也應(yīng)該是一個(gè)社會(huì)和環(huán)境組織單位。管理學(xué)家卡羅爾強(qiáng)調(diào)，企業(yè)社會(huì)責(zé)任包含在特定時(shí)期內(nèi)社會(huì)對(duì)經(jīng)濟(jì)組織經(jīng)濟(jì)上的、法律上的、倫理上的和慈善上的期望。企業(yè)不僅應(yīng)以財(cái)富增長(zhǎng)為目標(biāo)，更應(yīng)強(qiáng)調(diào)以為股東、員工、顧客和社會(huì)創(chuàng)造最大價(jià)值為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
在這些社會(huì)責(zé)任中，創(chuàng)造就業(yè)崗位、關(guān)愛(ài)員工是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的一個(gè)主要內(nèi)容。疫情當(dāng)下，企業(yè)家要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，努力穩(wěn)定就業(yè)崗位，關(guān)心員工健康，同員工攜手渡過(guò)難關(guān)。
同時(shí)，要進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)家履行社會(huì)責(zé)任的榮譽(yù)感和使命感，引導(dǎo)和支持企業(yè)家奉獻(xiàn)愛(ài)心，參與光彩事業(yè)、公益慈善事業(yè)等活動(dòng)，并在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)就業(yè)、關(guān)愛(ài)員工、依法納稅、節(jié)約資源、保護(hù)生態(tài)等方面發(fā)揮更加重要的作用；要進(jìn)一步引導(dǎo)企業(yè)家積極投身國(guó)家重大戰(zhàn)略，完善企業(yè)家參與國(guó)家重大戰(zhàn)略實(shí)施機(jī)制。
第五，國(guó)際視野是現(xiàn)代化必備素質(zhì)。
隨著中國(guó)日益走近世界經(jīng)濟(jì)舞臺(tái)中央，中國(guó)企業(yè)也在不斷走出去，成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)的代言人。由此，企業(yè)家的國(guó)際化思維和視野至關(guān)重要。
國(guó)際化思維是指企業(yè)家要有全球眼光、全球格局，勇于拓展國(guó)際市場(chǎng)、擁有國(guó)際化產(chǎn)品、打造國(guó)際化品牌。擁有國(guó)際視野的企業(yè)家，不僅意味著對(duì)全球市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和資源調(diào)配要有充分應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備，更意味著要深入了解國(guó)際政治、文化以及擁有善于整合全球市場(chǎng)資源的能力。要在參與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)競(jìng)爭(zhēng)中、在開(kāi)放創(chuàng)新中打造企業(yè)國(guó)際化的產(chǎn)業(yè)鏈和創(chuàng)新鏈，在為企業(yè)爭(zhēng)得話(huà)語(yǔ)權(quán)之余彰顯中國(guó)企業(yè)的國(guó)際市場(chǎng)主體地位。
當(dāng)前，在保護(hù)主義上升、世界經(jīng)濟(jì)低迷、全球市場(chǎng)萎縮的外部環(huán)境下，我們必須集中力量辦好自己的事，充分發(fā)揮國(guó)內(nèi)超大規(guī)模市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，逐步形成以國(guó)內(nèi)大循環(huán)為主體、國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局。以國(guó)內(nèi)大循環(huán)為主體，絕不是關(guān)起門(mén)來(lái)封閉運(yùn)行，而是通過(guò)發(fā)揮內(nèi)需潛力，使國(guó)內(nèi)市場(chǎng)和國(guó)際市場(chǎng)更好聯(lián)通，更好利用國(guó)際國(guó)內(nèi)兩個(gè)市場(chǎng)、兩種資源。
長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，經(jīng)濟(jì)全球化仍是歷史潮流，各國(guó)分工合作、互利共贏是長(zhǎng)期趨勢(shì)。中國(guó)企業(yè)家要拓展國(guó)際視野，立足中國(guó)、放眼世界，提高把握國(guó)際市場(chǎng)動(dòng)向和需求特點(diǎn)的能力，提高把握國(guó)際規(guī)則能力，提高國(guó)際市場(chǎng)開(kāi)拓能力，提高防范國(guó)際市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)能力，帶動(dòng)企業(yè)在更高水平的對(duì)外開(kāi)放中實(shí)現(xiàn)更好發(fā)展。（施祖留 作者為中國(guó)浦東干部學(xué)院科研管理處處長(zhǎng)）
