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公示公告
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四川聚信致遠(yuǎn)私募基金管理有限公司員工招聘公告

來(lái)源:四川產(chǎn)業(yè)基金 發(fā)布日期:2026-03-30 3845

四川聚信致遠(yuǎn)私募基金管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱“四川聚信”)系四川產(chǎn)業(yè)振興基金投資集團(tuán)有限公司全資子公司。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘投資部門(mén)投資崗工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位(共計(jì)2人)

共計(jì)2個(gè)崗位招聘2人,招聘崗位詳見(jiàn)附件1。

二、招聘條件

分為基本條件、禁用條件和崗位條件。

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場(chǎng)堅(jiān)定。自覺(jué)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.自覺(jué)遵守法律法規(guī),具有良好的職業(yè)道德和個(gè)人品行,誠(chéng)實(shí)守信,嚴(yán)守底線,廉潔從業(yè)。

3.認(rèn)同企業(yè)文化,責(zé)任心強(qiáng),勤奮務(wù)實(shí),吃苦耐勞,為人正派,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

4.具備崗位所需的相關(guān)知識(shí)和專業(yè)技能,符合崗位資格條件,具有良好的學(xué)習(xí)能力、綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)和文稿撰寫(xiě)能力。

5.具備正常履職的身體條件與良好的心理素質(zhì)。

6.無(wú)經(jīng)商辦企情形(如存在經(jīng)商辦企行為,完成工商登記變更或注銷手續(xù)將作為錄用前提條件)。

7.無(wú)其他兼職情形(如存在兼職行為,完成退出手續(xù)將作為錄用前提條件)。

(二)禁用條件

凡有下列情形之一者,不得報(bào)名:

1.曾受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。

2.涉嫌違法、違紀(jì)、違規(guī)正在接受調(diào)查、審查的。

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的。

4.曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職、被原工作單位辭退或開(kāi)除的。

5.違反其他有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)名應(yīng)聘的。

6.受競(jìng)業(yè)限制規(guī)定限制從業(yè)的。

(三)崗位條件

崗位條件詳見(jiàn)附件1,個(gè)別特別優(yōu)秀人員條件可適當(dāng)放寬。

三、招聘方式及組織實(shí)施程序

(一)組織報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名,應(yīng)聘人員通過(guò)四川產(chǎn)業(yè)振興基金官網(wǎng)下載并填寫(xiě)《公開(kāi)招聘崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表》(附件2),連同相關(guān)佐證材料一并發(fā)送至郵箱429197731@qq.com,投遞簡(jiǎn)歷時(shí)間截至2026年4月13日24:00,逾期報(bào)名無(wú)效。

(二)簡(jiǎn)歷篩選及資格審查

對(duì)各崗位報(bào)名人員簡(jiǎn)歷和提交的相關(guān)資料進(jìn)行初審,結(jié)合招聘崗位特點(diǎn)及招考條件,擇優(yōu)篩選符合招考條件者進(jìn)入筆試。

(三)筆試

筆試內(nèi)容為行政能力測(cè)試和專業(yè)知識(shí),采用線上筆試的方式開(kāi)展,崗位招聘人數(shù)與符合條件的報(bào)考人數(shù)原則上不低于1:5。

(四)面試

面試為半結(jié)構(gòu)化形式,每個(gè)崗位按筆試成績(jī)從高到低排列,以不低于1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選,如遇特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬進(jìn)入面試選才人員比例,但每個(gè)崗位面試人員不多于1:5。

(五)確定考察人選并組織背景調(diào)查

根據(jù)筆試、面試情況計(jì)算綜合得分,結(jié)合個(gè)人履歷分析,確定考察人選,按程序進(jìn)行背景調(diào)查。

(六)體檢及公示

根據(jù)考察情況確定擬招聘人選,組織其體檢后,對(duì)擬招聘人選進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。

(七)確定人選

公司決策會(huì)議研究確定后,與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并約定試用期。

四、薪酬福利待遇

四川聚信為各類人才提供對(duì)標(biāo)市場(chǎng)和行業(yè)的薪酬待遇、工作生活保障、培養(yǎng)及晉升機(jī)會(huì),具體按照公司相關(guān)制度執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息并提交相關(guān)佐證資料,確保提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性與完整性。資格審查貫穿招聘全流程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假的,立即取消應(yīng)聘或錄用資格。已錄用的,將按照違反公司規(guī)定解除勞動(dòng)合同。情節(jié)嚴(yán)重的可追究其法律責(zé)任,相關(guān)責(zé)任由當(dāng)事人自行承擔(dān)。

(二)招聘全流程將通過(guò)電話、短信、郵件等形式通知進(jìn)入下一程序的應(yīng)聘者,請(qǐng)務(wù)必保持通訊暢通。通知發(fā)送至應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式即視為有效送達(dá),若無(wú)法聯(lián)系本人的,責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。如未接到相關(guān)通知即未進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié),不再另行通知。

(三)招聘單位將根據(jù)應(yīng)聘者綜合評(píng)價(jià)結(jié)果及崗位適配度,統(tǒng)籌安排其錄用崗位。

(四)經(jīng)商辦企行為的認(rèn)定,以工商登記信息查詢結(jié)果為準(zhǔn),凡是在相關(guān)官方(含官方授權(quán))渠道查詢到的工商登記信息,即認(rèn)定存在經(jīng)商辦企行為。

(五)本次招聘面向社會(huì)公開(kāi)進(jìn)行,不收取任何費(fèi)用,不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)。未委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人開(kāi)展招聘輔導(dǎo)或培訓(xùn)等活動(dòng),其相關(guān)行為與我司無(wú)關(guān)。

(六)我司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘,并在法律允許范圍內(nèi)享有本次招聘最終解釋權(quán)。

咨詢電話:徐老師028-85323130

咨詢時(shí)間:工作日9:30-17:30

特此公告。

附件:1.四川聚信致遠(yuǎn)私募基金管理有限公司2026年公開(kāi)招聘崗位匯總表

? ? ? ? ? 2.四川聚信致遠(yuǎn)私募基金管理有限公司公開(kāi)招聘崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表

四川聚信致遠(yuǎn)私募基金管理有限公司? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

2026年3月30日? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??

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