一、指導(dǎo)思想
根據(jù)中央和省委有關(guān)深化國(guó)有企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)人事制度改革精神，堅(jiān)持公開公平公正原則，選聘忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)，敢于追求卓越、具有專業(yè)素養(yǎng)、具備奉獻(xiàn)精神的優(yōu)秀人才到司工作，為推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展、建設(shè)全國(guó)領(lǐng)先的綜合性基金投資集團(tuán)提供人才保障。
二、集團(tuán)簡(jiǎn)介
四川產(chǎn)業(yè)振興基金投資集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“四川產(chǎn)業(yè)基金”）是經(jīng)國(guó)務(wù)院同意，國(guó)家發(fā)展改革委2011年5月批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)家級(jí)公司制產(chǎn)業(yè)投資基金，同年7月由省委、省政府授牌運(yùn)行。當(dāng)前，四川產(chǎn)業(yè)基金為集基金投資、科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)、資產(chǎn)管理于一體的綜合性基金投資集團(tuán)，是省政府直屬大型重點(diǎn)骨干企業(yè)、省政府產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金管理機(jī)構(gòu)、四川省投資基金業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位，主體信用評(píng)級(jí)AAA，注冊(cè)資本300億元。
三、招聘職位（共計(jì)5人）
5家企業(yè)共計(jì)5個(gè)崗位招聘5人。
招聘崗位詳見附件。
四、招聘條件
分為基本條件、禁用條件和崗位條件。
（一）基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定。自覺貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
2.自覺遵守法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和個(gè)人品行，誠(chéng)實(shí)守信，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。
3.認(rèn)同四川產(chǎn)業(yè)基金企業(yè)文化，責(zé)任心強(qiáng)，勤奮務(wù)實(shí)，吃苦耐勞，為人正派，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.具備崗位所需的相關(guān)知識(shí)和專業(yè)技能，符合崗位資格條件，具有良好的學(xué)習(xí)能力、綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)和文稿撰寫能力。
5.具備正常履職的身體條件與良好的心理素質(zhì)。
6.無(wú)經(jīng)商辦企情形（如存在經(jīng)商辦企行為，完成工商登記變更或注銷手續(xù)將作為錄用前提條件）。
7.無(wú)其他兼職情形（如存在兼職行為，完成退出手續(xù)將作為錄用前提條件）。
（二）禁用條件
凡有下列情形之一者，不得報(bào)名：
1.曾受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。
2.涉嫌違法、違紀(jì)、違規(guī)正在接受調(diào)查、審查的。
3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的。
4.曾被開除黨籍、開除公職、被原工作單位辭退或開除的。
5.違反其他有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)名應(yīng)聘的。
6.受競(jìng)業(yè)限制規(guī)定限制從業(yè)的。
（三）崗位條件
詳見《四川產(chǎn)業(yè)振興基金投資集團(tuán)有限公司統(tǒng)一公開招聘下屬公司員工崗位匯總表》，個(gè)別特別優(yōu)秀人員條件可適當(dāng)放寬。
五、招聘方式及組織實(shí)施程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過https://sccyjj2026.zhaopin.com投遞應(yīng)聘簡(jiǎn)歷并提供相關(guān)佐證材料，投遞簡(jiǎn)歷時(shí)間截至4月3日15:00，逾期報(bào)名無(wú)效。
（二）資格審查與簡(jiǎn)歷篩選
各用人單位對(duì)照崗位條件，結(jié)合薪酬預(yù)期、履職回避等要求，開展資格審查與擇優(yōu)篩選，確定進(jìn)入筆試人選。
（三）組織筆試
筆試內(nèi)容為行政能力測(cè)試和專業(yè)知識(shí)，采用線上筆試的方式開展。崗位招聘人數(shù)與符合條件報(bào)考人數(shù)比例原則上不低于1:5。
（四）組織面試
各用人單位根據(jù)每個(gè)崗位按筆試成績(jī)從高到低排列，以不低于1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選，如遇特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬進(jìn)入面試選才人員比例，但每個(gè)崗位面試人員不多于1:5。
（五）確定擬聘人選
根據(jù)筆試、面試情況計(jì)算綜合得分，結(jié)合個(gè)人履歷分析，確定擬聘人選。
（六）后續(xù)工作
按程序開展體檢、背景調(diào)查等工作。
六、薪酬福利待遇
四川產(chǎn)業(yè)基金為各類人才提供對(duì)標(biāo)市場(chǎng)和行業(yè)的薪酬待遇、工作生活保障、培養(yǎng)及晉升機(jī)會(huì)，具體按照公司相關(guān)制度執(zhí)行。
七、應(yīng)聘須知
（一）應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息并提交相關(guān)佐證資料，確保提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性與完整性。資格審查貫穿招聘全流程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假的，立即取消應(yīng)聘或錄用資格。已錄用的，將按照違反公司規(guī)定解除勞動(dòng)合同。情節(jié)嚴(yán)重的可追究其法律責(zé)任，相關(guān)責(zé)任由當(dāng)事人自行承擔(dān)。
（二）招聘全流程將通過電話、短信、郵件等形式通知進(jìn)入下一程序的應(yīng)聘者，請(qǐng)務(wù)必保持通訊暢通。通知發(fā)送至應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式即視為有效送達(dá)，若無(wú)法聯(lián)系本人的，責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。如未接到相關(guān)通知即未進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)，不再另行通知。
（三）招聘單位將根據(jù)應(yīng)聘者綜合評(píng)價(jià)結(jié)果及崗位適配度，在集團(tuán)總部及子公司范圍內(nèi)統(tǒng)籌安排其錄用崗位。
（四）經(jīng)商辦企行為的認(rèn)定，以工商登記信息查詢結(jié)果為準(zhǔn)，凡是在相關(guān)官方（含官方授權(quán)）渠道查詢到的工商登記信息，即認(rèn)定存在經(jīng)商辦企行為。
（五）本次招聘面向社會(huì)公開進(jìn)行，不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書。未委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人開展招聘輔導(dǎo)或培訓(xùn)等活動(dòng)，其相關(guān)行為與我集團(tuán)無(wú)關(guān)。
（六）我司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘，并在法律允許范圍內(nèi)享有本次招聘最終解釋權(quán)。
咨詢電話：周老師028-65534666轉(zhuǎn)83942
咨詢時(shí)間：周一至周五 9:30-17:30
特此公告。
附件：四川產(chǎn)業(yè)振興基金投資集團(tuán)有限公司統(tǒng)一公開招聘下屬公司員工崗位匯總表
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 四川產(chǎn)業(yè)振興基金投資集團(tuán)有限公司
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2026年3月25日
