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四川產(chǎn)業(yè)振興基金投資集團有限公司2025年度應(yīng)屆畢業(yè)生招聘公告

來源:四川產(chǎn)業(yè)基金 發(fā)布日期:2025-09-07 14513

一、指導(dǎo)思想

為積極響應(yīng)中央、省委關(guān)于促進高校畢業(yè)生就業(yè)的決策部署,助力應(yīng)屆畢業(yè)生實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè),按照公開公平公正原則,選聘忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng),敢于追求卓越、具備奉獻精神的優(yōu)秀人才到司工作,做好企業(yè)優(yōu)秀人才儲備,為推動集團業(yè)務(wù)發(fā)展、建設(shè)全國領(lǐng)先的綜合性基金投資集團提供人才保障。

二、集團簡介

四川產(chǎn)業(yè)振興基金投資集團有限公司(簡稱“四川產(chǎn)業(yè)基金”)是經(jīng)國務(wù)院同意,國家發(fā)展改革委2011年5月批準(zhǔn)設(shè)立的國家級公司制產(chǎn)業(yè)投資基金,同年7月由省委、省政府授牌運行。當(dāng)前,四川產(chǎn)業(yè)基金為集基金投資、科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)、資產(chǎn)管理于一體的綜合性基金投資集團,是省政府直屬大型重點骨干企業(yè)、省政府產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金管理機構(gòu)、四川省投資基金業(yè)協(xié)會會長單位,主體信用評級AAA,注冊資本300億元。

三、招聘職位(共計9人)

(一)集團總部財務(wù)管理部1個崗位招聘1人。

(二)6家企業(yè)共計7個崗位招聘8人。

本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年6月1日—2026年7月31日取得應(yīng)聘崗位要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等證書;應(yīng)屆留學(xué)回國人員須在2026年7月31日前取得國(境)外學(xué)位,并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證等手續(xù)(因受特殊因素影響延遲發(fā)證的,以該生就讀學(xué)校官方發(fā)布的領(lǐng)取畢業(yè)證時間為準(zhǔn))。招聘崗位詳見《2025年度四川產(chǎn)業(yè)振興基金投資集團有限公司應(yīng)屆畢業(yè)生招聘崗位匯總表》。

四、招聘條件

分為基本條件、禁用條件和崗位條件。

(一)基本條件

1.思想政治素質(zhì)好,自覺貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)操守和個人品行,公私分明,誠實守信,嚴(yán)守底線,廉潔從業(yè)。

3.勤奮務(wù)實,擔(dān)當(dāng)作為,團結(jié)友愛,具有強烈的服務(wù)意識、創(chuàng)新意識和干事創(chuàng)業(yè)精神。

4.提供相關(guān)資料客觀真實,人事檔案可查。

5.身體健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)禁用條件

凡有下列情形之一者,不得報名:

1.曾受過司法機關(guān)刑事處罰的。

2.涉嫌違法、違紀(jì)、違規(guī)正在接受調(diào)查、審查的。

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的。

4.曾被開除黨籍、開除公職、被原工作單位辭退或開除的。

5.違反其他有關(guān)規(guī)定不適宜報名應(yīng)聘的。

6.受競業(yè)限制規(guī)定限制從業(yè)的。

(三)崗位條件

詳見《2025年度四川產(chǎn)業(yè)振興基金投資集團有限公司應(yīng)屆畢業(yè)生招聘崗位匯總表》,個別特別優(yōu)秀人員條件可適當(dāng)放寬。

五、招聘方式及組織實施程序

(一)組織報名

通過前程無憂投遞應(yīng)聘簡歷并提供相關(guān)佐證材料(投遞鏈接:https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=8941174),投遞簡歷時間截至9月30日17:00,逾期報名無效。

(二)簡歷篩選

對各崗位報名人員簡歷和提交的相關(guān)資料進行初審,結(jié)合招聘崗位特點及招考條件,擇優(yōu)篩選符合招考條件者進入筆試。通過郵箱及短信方式通知通過初審人員參加后續(xù)筆試,筆試前將進行資格條件復(fù)驗,應(yīng)聘人員提供的所有證明材料需真實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假,公司可隨時取消應(yīng)聘資格,并保留追責(zé)權(quán)利。

(三)筆試

筆試內(nèi)容為行政能力測試,采用線上筆試的方式開展,崗位招聘人數(shù)與符合條件的報考人數(shù)原則上不低于1:5。

(四)勝任力測試

根據(jù)崗位需要,對進入面試的人員,開展心理健康、職業(yè)傾向等內(nèi)容的勝任力測試。測試報告作為面試評價的參考依據(jù)。

(五)面試

面試為半結(jié)構(gòu)化形式,每個崗位按筆試成績從高到低排列,以不低于1:3的比例確定進入面試環(huán)節(jié)人選,如遇特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬進入面試選才人員比例,但每個崗位面試人員不多于1:5。

(六)確定考察人選并組織背景調(diào)查

根據(jù)筆試、面試情況計算綜合得分,結(jié)合個人履歷分析,確定考察人選,按程序進行背景調(diào)查。

(七)體檢及公示

根據(jù)考察情況確定擬招聘人選,組織其體檢后,對擬招聘人選進行不少于5個工作日的公示。

(八)確定人選

公司決策會議研究確定后,由各用人單位與聘用人員簽訂勞動合同并約定試用期。

六、薪酬福利待遇

四川產(chǎn)業(yè)基金為各類人才提供對標(biāo)市場和行業(yè)的薪酬待遇、工作生活保障、培養(yǎng)及晉升機會,具體按照公司相關(guān)制度執(zhí)行。

七、應(yīng)聘須知

1.通過簡歷篩選的應(yīng)聘人員,將以電話、郵件或短信形式通知筆試時間和地點,未通過的應(yīng)聘人員不再通知。

2.為豐富應(yīng)屆畢業(yè)生的一線實踐經(jīng)驗,落實干部人才需具備基層經(jīng)歷的培養(yǎng)要求,新招聘的總部崗位應(yīng)屆畢業(yè)生,原則上需先派往下屬公司鍛煉3-6個月。鍛煉結(jié)束后,將結(jié)合其工作表現(xiàn)及組織需要,確定最終入職崗位。

3.四川產(chǎn)業(yè)基金有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘,并在法律允許范圍內(nèi)享有本次招聘最終解釋權(quán)。

咨詢電話:028-63304668轉(zhuǎn)547

咨詢時間:周一至周五 9:30-17:30

特此公告。


附件:2025年度四川產(chǎn)業(yè)振興基金投資集團有限公司應(yīng)屆畢業(yè)生招聘崗位匯總表



? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 四川產(chǎn)業(yè)振興基金投資集團有限公司

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2025年9月7日


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