一、項(xiàng)目概況
為客觀評(píng)估“十四五”發(fā)展規(guī)劃的成效,深入分析“十五五”時(shí)期新的階段性特征,科學(xué)確定發(fā)展目標(biāo),謀劃好重大任務(wù)、重大舉措、重大項(xiàng)目,更好發(fā)揮“十五五”發(fā)展規(guī)劃在集團(tuán)未來發(fā)展中的引領(lǐng)作用,四川產(chǎn)業(yè)振興基金投資集團(tuán)有限公司擬引入專業(yè)咨詢服務(wù)商提供專業(yè)化服務(wù),通過內(nèi)外部調(diào)研,全面梳理、科學(xué)審視內(nèi)外部環(huán)境,更加精準(zhǔn)把握未來發(fā)展機(jī)遇、防范發(fā)展風(fēng)險(xiǎn),確保集團(tuán)“十五五”發(fā)展規(guī)劃編制的科學(xué)性、前瞻性和適用性。
二、資金來源
企業(yè)自籌,已納入預(yù)算。
三、主要工作內(nèi)容
(一)集團(tuán)“十四五”終期評(píng)估
(二)集團(tuán)業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)分析
(三)集團(tuán)重大研究課題及子企業(yè)《規(guī)劃》審核
(四)集團(tuán)“十五五”發(fā)展規(guī)劃編制
(五)集團(tuán)規(guī)劃落地實(shí)施相關(guān)工作
(六)集團(tuán)規(guī)劃體系搭建
(七)規(guī)劃編制培訓(xùn)和指導(dǎo)
(八)戰(zhàn)略管理機(jī)制建設(shè)及實(shí)施輔導(dǎo)
主要工作包括并不限于以上內(nèi)容,主要成果包括并不限于集團(tuán)《“十四五”發(fā)展規(guī)劃終期評(píng)估報(bào)告》《業(yè)務(wù)板塊發(fā)展分析報(bào)告》《“十五五”重大課題匯編》《“十五五”發(fā)展規(guī)劃》《“十五五”發(fā)展規(guī)劃責(zé)任分工方案》等集團(tuán)要求的成果及其他必要的工作文件。有意向參加的供應(yīng)商可在競爭性談判響應(yīng)文件中提供合理的增值服務(wù)。
四、服務(wù)要求
(一)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范
1.遵守國家相關(guān)法律法規(guī);
2.緊扣黨中央、國務(wù)院及省委省政府、主管及監(jiān)管部門的要求;
3.接續(xù)“十四五”發(fā)展規(guī)劃及遠(yuǎn)景目標(biāo),響應(yīng)“十五五”發(fā)展規(guī)劃方向;
4.符合行業(yè)監(jiān)管、國家政策、地方規(guī)劃、社會(huì)責(zé)任、風(fēng)險(xiǎn)管理等多方面的要求,包括但不限于黨建引領(lǐng)、高質(zhì)量發(fā)展、科技創(chuàng)新、信息化建設(shè)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、安全運(yùn)行、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展等要求;
5.符合關(guān)于國資國企深化改革的指導(dǎo)意見、后續(xù)深化提升行動(dòng)方案及金融等相關(guān)行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策規(guī)定和監(jiān)管要求;
6.適配集團(tuán)發(fā)展現(xiàn)狀、戰(zhàn)略與目標(biāo);
7.符合集團(tuán)該項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組其他具體要求。
(二)資源配置
1.能力配置:對(duì)于國省戰(zhàn)略、政策具備深刻理解和研究的能力,對(duì)于國資國企改革、金融投資監(jiān)管、產(chǎn)業(yè)發(fā)展洞察、企業(yè)經(jīng)營治理等領(lǐng)域具備豐富實(shí)踐和研究的能力,具備省屬國有企業(yè)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃編制經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理能力。
2.人員配置:現(xiàn)場服務(wù)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)保證工作人數(shù)與工作時(shí)間,確保全周期執(zhí)行、實(shí)時(shí)需求響應(yīng)。(1)供應(yīng)商應(yīng)按要求配置數(shù)量足夠、專業(yè)齊全、結(jié)構(gòu)合理的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)開展工作,且必須指定一名采購人認(rèn)可的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人;為保證服務(wù)質(zhì)量,供應(yīng)商需為本項(xiàng)目配置不少于3人的駐點(diǎn)服務(wù)團(tuán)隊(duì),并在集團(tuán)“十五五”規(guī)劃編制期間保證至少1名固定的人員進(jìn)行現(xiàn)場駐點(diǎn)服務(wù)(工作日按上午9點(diǎn)至下午5點(diǎn)進(jìn)行駐點(diǎn)服務(wù),如遇特殊情況,須隨時(shí)響應(yīng))。(2)供應(yīng)商應(yīng)保證項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員的穩(wěn)定性,非經(jīng)采購人書面同意不得更換項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員。如確需更換,更換的人員應(yīng)為同等或更高條件的人員。若因人員更換影響項(xiàng)目的,由供應(yīng)商承擔(dān)造成的所有損失責(zé)任。(3)在項(xiàng)目實(shí)際執(zhí)行過程中,如采購人發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員不能滿足實(shí)際需求,采購人有權(quán)要求供應(yīng)商增加或更換團(tuán)隊(duì)人員,供應(yīng)商應(yīng)無條件配合。(4)具備本地化同類案例的服務(wù)團(tuán)隊(duì)與機(jī)構(gòu)優(yōu)先。
3.外部資源配置:應(yīng)在政策解構(gòu)、改革發(fā)展、行業(yè)監(jiān)管、經(jīng)營管理、產(chǎn)業(yè)資源等方面具有豐富的行業(yè)與專家儲(chǔ)備等。
4.其他必要的資源配置。
(三)增值服務(wù)
1.研究成果:與五年發(fā)展規(guī)劃、宏觀政策、國資運(yùn)營、國企改革、產(chǎn)業(yè)前沿相關(guān)的理論研究成果共享。
2.論壇培訓(xùn):邀請(qǐng)參與所舉辦的論壇、研討會(huì)、培訓(xùn)會(huì)、同業(yè)交流會(huì)等各類活動(dòng),第一時(shí)間同步政策精神、行業(yè)信息及其他材料。
3.經(jīng)驗(yàn)分享:共享同類型、同地區(qū)相關(guān)企業(yè)五年發(fā)展規(guī)劃先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)信息、重要做法。
4.戰(zhàn)略解碼:對(duì)相關(guān)上位“十五五”發(fā)展規(guī)劃、集團(tuán)《“十五五”發(fā)展規(guī)劃》進(jìn)行專業(yè)化解碼,分解規(guī)劃精神、理念、任務(wù),并形成可執(zhí)行、可落地的工作指引。
5.媒介宣傳:總結(jié)提煉集團(tuán)成功案例,結(jié)合理論研究,形成可復(fù)制、可推廣的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),通過自有媒介進(jìn)行適當(dāng)宣傳。
6.其他可提供的增值服務(wù)。
五、項(xiàng)目交付與驗(yàn)收
(一)交付時(shí)間
自合同生效之日起計(jì)滿十五個(gè)月期間內(nèi),供應(yīng)商應(yīng)全面履行合同約定的全部義務(wù),并通過采購人組織的最終驗(yàn)收程序,取得書面確認(rèn)文件。工作階段劃分應(yīng)由合同雙方協(xié)商一致后確定,供應(yīng)商應(yīng)根據(jù)采購人提出的合理意見及要求,按時(shí)提交各階段成果及對(duì)應(yīng)的過程文檔。
(二)評(píng)審驗(yàn)收
集團(tuán)“十五五”發(fā)展規(guī)劃咨詢服務(wù)工作的最終成果需經(jīng)采購人簽字確認(rèn)后,方視為驗(yàn)收合格。評(píng)審驗(yàn)收工作按合同約定的程序執(zhí)行,如發(fā)現(xiàn)成果文件存在重大缺陷或不符合要求,采購人有權(quán)要求服務(wù)商限期整改,直至成果符合驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
六、供應(yīng)商應(yīng)當(dāng)具備的資格條件
(一)基本條件
1.依法設(shè)立,具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力,具備有效的營業(yè)執(zhí)照。
2.合法經(jīng)營,具有良好的商業(yè)信譽(yù)、社會(huì)信譽(yù),在“信用中國”網(wǎng)(www.creditchina.gov.cn)查詢未被列入嚴(yán)重失信主體名單。
3.財(cái)務(wù)良好,具有健全的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,近3年(2022-2024)未出現(xiàn)資產(chǎn)被接管、凍結(jié)或破產(chǎn)狀態(tài)。
4.近3年內(nèi),在經(jīng)營活動(dòng)中沒有重大違法違規(guī)記錄。
5.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)公司相關(guān)資質(zhì)
1.公司在全國范圍內(nèi)擁有國資監(jiān)管、國企發(fā)展規(guī)劃、研究項(xiàng)目等類似服務(wù)案例,有?。ú浚┘?jí)及以上國資監(jiān)管部門或省屬國有企業(yè)相關(guān)項(xiàng)目相關(guān)服務(wù)案例的優(yōu)先。
2.團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人應(yīng)具備8年以上國資國企改革、戰(zhàn)略規(guī)劃或產(chǎn)業(yè)研究領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過至少2個(gè)省級(jí)國企五年規(guī)劃編制項(xiàng)目。
3.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)具備宏觀經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)研究、企業(yè)管理、投融資等領(lǐng)域?qū)I(yè)背景,且至少3名成員具有3年相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
4.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)熟悉四川省情、國企改革政策,或配備熟悉四川省情、國企改革政策的本地化顧問。
5.其他履行服務(wù)所必需的專業(yè)能力、資質(zhì)。
七、報(bào)名時(shí)間
2025年5月26日起至2025年5月29日17:00截止。
八、報(bào)名提交資料
請(qǐng)有意參加的供應(yīng)商在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名回執(zhí)、營業(yè)執(zhí)照、法定代表人證明書或法定代表人授權(quán)委托書、本企業(yè)近兩年財(cái)務(wù)報(bào)表、近三個(gè)月員工社保記錄(含項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人及駐點(diǎn)人員)、團(tuán)隊(duì)核心成員類似項(xiàng)目業(yè)績證明材料(以合同、中標(biāo)通知書或驗(yàn)收?qǐng)?bào)告為準(zhǔn)),蓋章掃描發(fā)送郵箱huangyaguang@sirdif.com,經(jīng)工作人員審核無問題后,將談判文件以電子郵件方式發(fā)送給報(bào)名單位。報(bào)名單位應(yīng)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交回執(zhí),逾期提交作無效處理。
九、遞交響應(yīng)文件截止時(shí)間
2025年6月16日14:00前,過期將不接受任何單位的響應(yīng)文件。
十、談判時(shí)間
2025年6月16日14:30
十一、談判及遞交響應(yīng)文件地點(diǎn)
成都高新區(qū)益州大道999號(hào)四川振興高新(雙創(chuàng))基地1620會(huì)議室
聯(lián)系人:黃先生 ? 聯(lián)系方式:18628107810
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?四川產(chǎn)業(yè)振興基金投資集團(tuán)有限公司
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2025年5月26日
