10月28日，由人力資源社會保障廳牽頭，聯(lián)合省委宣傳部、財(cái)政廳、省國資委等部門組成的專題調(diào)研組，赴四川產(chǎn)業(yè)基金開展省直部門國有企業(yè)工資分配管理工作專題調(diào)研，并召開座談會。人力資源社會保障廳黨組成員、副廳長李靜，四川產(chǎn)業(yè)基金黨委副書記、董事劉鐵參加調(diào)研座談。

調(diào)研組一行實(shí)地考察了印信數(shù)安（成都）科技有限公司和四川省中試研發(fā)有限公司，深入了解兩家企業(yè)在推動科技創(chuàng)新、促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化及實(shí)施人才激勵(lì)方面的具體做法和實(shí)踐成效。

座談會上，劉鐵代表四川產(chǎn)業(yè)基金黨委對省直各部門長期以來的指導(dǎo)和支持表示感謝，并就集團(tuán)薪酬分配管理體系建設(shè)情況、工作成效及下一步計(jì)劃作了專題匯報(bào)。省直各部門結(jié)合調(diào)研情況，圍繞企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬考核、工資總額管理等內(nèi)容進(jìn)行了深入交流。

李靜充分肯定了四川產(chǎn)業(yè)基金在薪酬制度改革方面的實(shí)踐成效，要求各參會相關(guān)部門加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)與政策協(xié)同，積極構(gòu)建既體現(xiàn)全省“一盤棋”原則，又兼顧不同行業(yè)特性與發(fā)展階段的系統(tǒng)性薪酬分配政策體系，為全省國有企業(yè)科學(xué)、精準(zhǔn)、高效地運(yùn)用好薪酬分配“指揮棒”提供清晰的政策導(dǎo)向。

（供稿/集團(tuán)黨委組織部? 編輯/梁希 校對/李博? 編審/王曉麗）