7月29日至30日，四川產(chǎn)業(yè)基金成功舉辦首期內(nèi)訓師三維能力提升培訓，聚焦內(nèi)訓師經(jīng)驗資產(chǎn)化能力、戰(zhàn)略表達能力、組織賦能能力的培養(yǎng)，助力業(yè)務專家實現(xiàn)向企業(yè)價值傳承人的轉(zhuǎn)型。集團黨委副書記、董事劉鐵出席開班儀式并講話，集團首席經(jīng)濟分析師冉曉東、首席風控合規(guī)師凌澤宇等50余名首批內(nèi)訓師參加培訓。

?

劉鐵在開班儀式上對集團首批內(nèi)訓師隊伍組建表示祝賀，強調(diào)內(nèi)訓師是集團知識沉淀與人才梯隊建設的關鍵力量，并對大家提出四點希望要求。一是當好“經(jīng)驗轉(zhuǎn)化的工程師”，將專業(yè)能力和實踐經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為可復制推廣的標準化課程；二是當好“專業(yè)精進的領航員”，聚焦行業(yè)前沿、監(jiān)管動態(tài)和集團戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型方向，開發(fā)解決業(yè)務痛點和實際問題的實操性課程；三是當好“文化傳承的宣傳員”，推動企業(yè)文化核心價值深度融入教學內(nèi)容，促進文化認同；四是當好“教學相長的踐行者”，通過實踐互動實現(xiàn)自我提升與團隊共同成長。

?

為期兩天的培訓緊密圍繞內(nèi)訓師核心能力提升，涵蓋課程定位與框架設計、經(jīng)驗內(nèi)容萃取及教學設計、課件美化技巧、內(nèi)訓師素質(zhì)模型、有效授課技巧等實戰(zhàn)內(nèi)容，組織參訓學員代表進行了學習成果展演。培訓結(jié)束后，集團為首批內(nèi)訓師頒發(fā)聘書，標志著內(nèi)訓師隊伍的正式建立。

下一步，集團將配套金牌講師評選、精品課程選展、持續(xù)培訓等培養(yǎng)方式及激勵機制支持內(nèi)訓師隊伍建設，將內(nèi)訓師團隊打造為沉淀集團“核心知識資產(chǎn)”的關鍵橋梁與核心樞紐，讓這支“懂業(yè)務、會授課”的隊伍，在集團人才培養(yǎng)和業(yè)務發(fā)展中發(fā)揮更重要的作用。

（供稿/黨委組織部 編輯/梁希 校對/代雨晴（實習）張曉婭（實習）責編/陽博 編審/華熙）