1月24日，四川振興集團在振興（高新）雙創(chuàng)基地召開2025年工作會議暨第一屆職工代表大會第十三次全體會議、第三屆工會委員會第二次會員代表大會，總結2024年工作，部署2025年工作。集團黨委書記、董事長黎家遠出席會議并講話。黨委副書記、副董事長、總經理曾顯斌作2024年工作報告，安排布置2025年工作。黨委副書記、董事劉鐵主持會議。
黎家遠指出，2024年集團在過往一個個“振興人”賡續(xù)奮斗的基礎上，改革發(fā)展取得顯著成效，干成了一些過去想干還沒有干成的大事要事，構建起了全新發(fā)展格局的“四梁八柱”，進一步筑牢了利于集團長遠發(fā)展、穩(wěn)健前行的基石。
黎家遠強調，2025年是集團第三次黨代會召開后，朝著建設全國領先的綜合性基金投資集團目標昂揚進發(fā)的開局之年。集團上下要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面履行省委、省政府賦予集團新的職責使命，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，堅持“12345”發(fā)展思路，圍繞三大業(yè)務板塊，突出重點工作，進一步全面深化改革，強化核心功能定位，聚焦產業(yè)引導發(fā)展，加快培育新質生產力，以不折不扣、雷厲風行、求真務實、敢作善為的作風和態(tài)度，全力以赴完成2025年“9113”目標任務。
黎家遠要求，以黨建為魂，統(tǒng)領高質量發(fā)展。要持續(xù)加強黨的政治建設，提高政治站位，確保省委、省政府決策部署落實到位。要推進黨建工作與生產經營深度融合，創(chuàng)新黨建工作理念、機制、手段，壓緊壓實意識形態(tài)責任，防范化解意識形態(tài)領域風險。要扎實推進全面從嚴治黨，加強管黨治黨主體責任，發(fā)揮政治監(jiān)督、日常監(jiān)督作用，加快巡視審計問題整改。要深度凝聚員工智慧和力量，弘揚主人翁精神，保障職工切身利益，激勵青年職工奮發(fā)有為，爭做集團高質量發(fā)展的踐行者、推動者。
以人才為本，支撐高質量發(fā)展。要強化干部擔當作為，嚴格落實國有企業(yè)領導人員標準，鼓勵干部敢打敢沖、敢想敢干，知重負重、攻堅克難，緊扣集團發(fā)展脈搏，書寫建功立業(yè)新篇章。要強化干部培養(yǎng)選拔考核，設置科學合理的選拔培養(yǎng)模式，建設復合型優(yōu)秀干部隊伍。要強化干部人才隊伍建設，制定中長期人才工作規(guī)劃，盤活人才存量，引進緊缺人才，優(yōu)化人才結構和招才引才機制，強化人才激勵，打造人才聚集高地。
以改革為先，驅動高質量發(fā)展。要深化完善治理體系改革，優(yōu)化集團決策體系，推動分級分類授權管理，提高決策效率，修訂完善集團部門“三定”方案，實施分級分類差異化管理，進一步整合各業(yè)務板塊，理順下屬公司股權關系，明確功能定位，提高核心競爭力。要推進實施薪酬改革，全面實施新的薪酬管理制度，根據不同的考核方式制定科學合理規(guī)范的薪酬制度。要強化考核激勵制度改革，健全完善專項獎勵制度，構建更加彈性靈活的獎勵機制，優(yōu)化業(yè)績考核體系，堅持責權利對等原則。
以業(yè)務為主，實現高質量發(fā)展。要明確引導基金投資目標和時間節(jié)點，倒排工期、全面推進，加快資金募集和項目落地，完成文旅商貿綜合基金組建和存量基金轉設方案報審。要加快振興資本運作，深化業(yè)務模式創(chuàng)新和研究，在利潤方面當主力、做貢獻，與引導基金同向發(fā)力、錯位發(fā)展，發(fā)揮基金雁陣格局推動產業(yè)發(fā)展作用。要進一步發(fā)揮科創(chuàng)板塊“壓艙石”作用，加快推進上市培育工作，全力推進重點項目建設，保持科研成果良好勢頭，加快打造中試產業(yè)生態(tài)，新增擴大“N”平臺范圍，盡快立項實施過審項目，加快形成標志性的中試成果。要加快推進電子信息園區(qū)二期項目建設，實現東村項目資產提升平穩(wěn)過渡，確保供應鏈業(yè)務安全開展。要持續(xù)推進信息化工作，推動業(yè)務系統(tǒng)和數據中臺融合建設，整合信息資源，打通信息“孤島”，為決策提供數據支撐。
以風控為要，護航高質量發(fā)展。要統(tǒng)籌推進部門協(xié)同聯(lián)動，構建全面風險管理體系，加強信息共享和措施聯(lián)動，完善業(yè)務流程體系，提升內控體系運行效率，健全完善風險提示、重大風險分級負責、掛牌督辦制度，提高協(xié)同效率，防范化解業(yè)務風險。要多措并舉，高度重視相關項目風險，加快存量去化，加快逾期項目處置，堅決防范新增風險。要統(tǒng)籌推進安全生產風險防范，強化安全環(huán)保風險防控，嚴格落實安全生產責任，扎實開展隱患排查整治，嚴肅考核問責，時刻繃緊“安全重于泰山”這根弦，嚴格值班值守、強化應急處突，確保歲末年初安全有序。
曾顯斌在工作報告時指出，2024年集團三大業(yè)務板塊多點發(fā)力，大事要事喜事不斷，各項工作穩(wěn)步推進，經營業(yè)績穩(wěn)步提升。2025年，要堅定不移地在以黎家遠書記為班長的集團黨委堅強領導下，圍繞“12345”發(fā)展思路，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以經營業(yè)務為抓手，以放權賦能為方向，細化目標分解，深化國資國企改革，抓好“十五五”規(guī)劃編制工作，增強各業(yè)務板塊核心功能，提升管控能力和水平，提升核心競爭力，全力推進5個方面重點工作，確保全面完成“9113”目標任務。會上，曾顯斌與各一級子公司、直管公司簽訂了年度經營目標責任書。
職工代表大會和會員代表大會表決通過了《2025年工作報告》《2024年度財務工作報告》等6項議案。會議還表彰了優(yōu)秀集體、優(yōu)秀員工，黨風廉政建設工作先進集體、紀檢監(jiān)察工作先進個人，先進基層工會組織、優(yōu)秀工會干部、工會積極分子，舉行了集團勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室授牌儀式。
集團在家領導，集團總部部門總助及以上負責人，一級子公司、直管公司總助及以上負責人，集團職工代表和會員代表參加會議。
（供稿/辦公室 編輯/李博 校對/許茜 編審/王曉麗）
