8月28日，財政廳黨組書記、廳長陳書平率隊到四川振興集團調(diào)研指導(dǎo)工作。集團黨委書記、董事長黎家遠，黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理曾顯斌陪同調(diào)研。

陳書平表示，財政廳履行出資人職責(zé)以來，始終高度關(guān)注、全力支持振興集團發(fā)展。過去五年，振興集團發(fā)展迅速，各方面都取得了優(yōu)異成績，特別是近兩年來，集團發(fā)展思路逐漸明晰、治理能力逐步提升、經(jīng)營成效更加突顯、風(fēng)險化解卓有成效。

陳書平指出，黨中央、國務(wù)院和省委、省政府高度重視金融工作，中央金融工作會議和省委金融工作會議為振興集團下一步發(fā)展指明了方向、提供了基本遵循。振興集團要準(zhǔn)確把握發(fā)展方向，珍惜難得發(fā)展機遇，持續(xù)深化國有資本投資運營公司改革，在提升四川國有金融資本發(fā)展質(zhì)量、助力四川構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、支持全省經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮重要作用。要貫徹落實省委十二屆三次全會“重構(gòu)政府產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金體系，打造千億級母子基金集群”決策部署，以成立母基金公司為契機，再上發(fā)展新臺階。

針對下一步工作，陳書平強調(diào)，在集團發(fā)展方面。要聚焦主責(zé)主業(yè)，充分發(fā)揮基金平臺功能作用，強化國企意識、平臺意識、基金意識。要加強風(fēng)險防控，守牢穩(wěn)定發(fā)展底線，始終落實安全生產(chǎn)管理責(zé)任。要健全差異化分類考核體系，充分發(fā)揮考核指揮棒作用，建立匹配行業(yè)特點、體現(xiàn)激勵約束導(dǎo)向的差異化目標(biāo)考核管理體系。要優(yōu)化機構(gòu)設(shè)置，有效降低成本收入比，堅持打造高素質(zhì)人才隊伍，深入實施人才強企戰(zhàn)略。在引導(dǎo)基金管理方面。要對照基金管理各項制度辦法制定管理清單，推動重點環(huán)節(jié)全流程閉環(huán)式管理，確保各項制度落到實處。要堅持權(quán)責(zé)對等原則，建立健全溝通交流、投資監(jiān)督、項目跟投等工作機制，確保管理機構(gòu)發(fā)揮作用。要加強產(chǎn)業(yè)研究分析，重點圍繞我省優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域和科技前沿領(lǐng)域的主攻方向，推動綜合基金、子基金盡快投資落地，研究提出轉(zhuǎn)承基金方案。要充分發(fā)揮母基金公司管理服務(wù)職能，落實授權(quán)清單，建立專家?guī)?、項目庫、機構(gòu)庫，不斷提升母基金公司治理水平。在中試平臺推動方面。要管理流程化，按照全流程、清單化、模塊化管理要求，加快推進各項制度落地落實。要項目效能化，科學(xué)設(shè)置項目評價指標(biāo)，抓緊凝練實施一批中試項目，力爭年內(nèi)取得突破性進展。要團隊專業(yè)化，建立指導(dǎo)委員會、專家委員會、專業(yè)評估機構(gòu)庫，強化專業(yè)性指導(dǎo)；要選優(yōu)配齊人才隊伍，打造一支懂技術(shù)、懂行業(yè)、懂市場、懂政策的復(fù)合型、多元化的中試團隊。

會上，黎家遠對振興集團近年來開展完成的重要工作，以及下一步做好引導(dǎo)基金、中試平臺、干部人才隊伍建設(shè)、風(fēng)險防控四項重點工作進行了匯報。

財政廳相關(guān)處室負責(zé)人，集團公司在家領(lǐng)導(dǎo)，各部門、部分直管公司主要負責(zé)人參加調(diào)研座談會。

（整理/黨群工作部 編輯/李博 校對/梁希 責(zé)編/陽博 編審/華熙）