4月22日，四川產(chǎn)業(yè)基金黨委委員、職工董事、工會主席張倫召集黨群工作部、四川盈耀、振興海南、四川融創(chuàng)召開專題會議，聽取各部門、機構(gòu)貫徹落實集團公司一季度經(jīng)濟分析會議精神情況，以及存在的問題和困難，并對 “雙過半”工作作出安排部署。

張倫指出，各部門、機構(gòu)圍繞一季度經(jīng)濟分析會議精神，以問題為導(dǎo)向，對標對表對照，見人見事見效，展現(xiàn)不甘現(xiàn)狀、奮起直追、協(xié)同共進的精神風(fēng)貌，為確保實現(xiàn)“雙過半”打下了良好基礎(chǔ)。要持續(xù)聚焦利潤、規(guī)模、制度、人才的“企之四維”，根植“做強做優(yōu)做大”這個核心要義，既借助集團公司賦能，又立足自力更生，進一步提振士氣，增強斗志，內(nèi)修外拓，縱橫捭闔，以敢想敢干、敢拼敢闖、敢立敢破的新氣象新狀態(tài)新作為去謀新策、開新局、創(chuàng)新績，以自信、自強、自勵確保實現(xiàn)“雙過半”，勠力爭創(chuàng)“全年紅”。

張倫強調(diào)，知恥而后勇，知弱而圖強?？祚R不用鞭催，響鼓不用重錘。要恪盡所能攻堅，結(jié)果導(dǎo)向?qū)嵏?，同題共答、同頻共振、同心同行。一是剖析問題找對策，抓緊一項一項地“改”。不給懈怠找理由，多向奮進求業(yè)績。要針對性解析原因，補救式采取措施，特別是針對營收、利潤、基金規(guī)模、新增投資等關(guān)鍵指標，務(wù)必一一對照數(shù)字化、表格化、清單化呈現(xiàn)，該加力加快的必須加力加快，切實做到周周有進展、月月有成效。二是緊盯目標壓責(zé)任，力保一級一級地“扛”。要狠抓項目“牛鼻子”，牽引進度提速；要亮出團隊“出師表”，明確時間節(jié)點；要提交個人“請戰(zhàn)書”，全員戮力共擔(dān)。三是對照業(yè)績嚴考核，務(wù)必一分一分地“評”。要以改革指引為向，先立后破，重在推行；要以目標任務(wù)為準，月考季兌，體現(xiàn)差別；要以工作實績?yōu)閾?jù)，獎勤罰懶，激發(fā)動力。

張倫強調(diào)，徇私貪腐必損公利，慎始善終方得圓滿，必須正風(fēng)肅紀、廉潔從業(yè)。風(fēng)起于青萍之末，浪成于微瀾之間，必須抓早抓小、動輒則咎。要警鐘常鳴筑思想防線，決不可心存僥幸；要制度約束強行為規(guī)范，決不可破壞規(guī)矩；要恪守底線念道德良心，決不可心生貪念。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要履行“一崗雙責(zé)”，以上率下，教育和引導(dǎo)團隊不正之風(fēng)不染、不仁之事不為、不義之財不取、不凈之地不去、不正之友不交。

（圖文/陽博 校對/王銘驛 編輯/王曉麗 陽博）