各黨支部：

????? 《產(chǎn)業(yè)投資基金嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活十條措施》已經(jīng)公司黨委2016年第34次黨委會審議通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。

中共四川產(chǎn)業(yè)振興發(fā)展投資基金有限公司委員會

?????? 2016年9月26日

????? 產(chǎn)業(yè)投資基金嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活十條措施

????? 為深入推進(jìn)產(chǎn)業(yè)投資基金黨風(fēng)廉潔與反腐倡廉懲防體系建設(shè)，弘揚(yáng)廉潔文化主旋律，積極營造“崇廉尚實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)”的良好風(fēng)尚和濃厚氛圍，為實(shí)施“2431”發(fā)展戰(zhàn)略營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，根據(jù)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、巡視整改、審計(jì)整改等工作要求，結(jié)合公司實(shí)際，經(jīng)公司黨委研究同意，特制定產(chǎn)業(yè)投資基金廉潔文化月活動實(shí)施方案。

????? 一、嚴(yán)格“三會一課”制度。各黨支部必須緊緊圍繞堅(jiān)定理想信念、強(qiáng)化宗旨意識、增強(qiáng)政治定力、凈化思想、純正作風(fēng)，定期召開支部委員會、支部黨員大會、黨小組會，按時(shí)上黨課，定期組織黨員開展形式多樣的支部活動，煥發(fā)黨內(nèi)生活的生機(jī)活力，讓每一名黨員都經(jīng)受嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉。每月至少召開一次支部委員會、一次黨小組會，每季度圍繞一個主題至少召開一次支部黨員大會、上一次黨課，會議形式要靈活多樣，黨員要充分發(fā)言，確保會議效果、做好會議記錄。上黨課要結(jié)合黨員實(shí)際、工作實(shí)際，加強(qiáng)黨性黨紀(jì)、優(yōu)良作風(fēng)、群眾路線、“三嚴(yán)三實(shí)”和黨的基本知識教育，有針對性地解決黨員中的熱難點(diǎn)問題，引導(dǎo)黨員積極爭做“四講四有”合格黨員。

????? 二、嚴(yán)格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度。公司領(lǐng)導(dǎo)班子每年召開一次高質(zhì)量的民主生活會，也可根據(jù)需要不定期召開。會前，要做實(shí)做細(xì)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，做到“六個不開會”，即思想顧慮未消除、態(tài)度不端正的不開會，準(zhǔn)備不充分的不開會，對查擺問題未切中要害、不具體化的不開會，談心交心未全覆蓋、未真正敞開思想的不開會，對照檢查材料未審核通過、自我剖析未真正觸及靈魂的不開會，整改措施針對性不強(qiáng)、大而化之的不開會。會中，堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”原則，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評與自我批評，主要負(fù)責(zé)同志要帶頭真亮丑、自我剖析，帶頭真批評、直指問題要害，班子成員要敞開思想、敢于交鋒、坦誠相見、暢所欲言。批評要見人見事，堅(jiān)決克服只談工作不談思想、只講成績不講缺點(diǎn)、相互表揚(yáng)代替相互批評、相互評功擺好走過場的現(xiàn)象。會后，要以一定方式通報(bào)民主生活會召開情況。把開展批評與自我批評情況作為黨員干部評價(jià)和使用的重要依據(jù)。

????? 三、嚴(yán)格黨支部（黨小組）民主生活會制度。民主生活會以黨支部或黨小組為單位召開，全體黨員參加，一般每年召開一次，也可根據(jù)需要隨時(shí)召開。每次會議要突出主題，緊密聯(lián)系黨員和工作實(shí)際，堅(jiān)持“紅紅臉”“出出汗”的標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)開展批評與自我批評，有針對性地解決黨支部（黨小組）、所在機(jī)構(gòu)存在的突出問題。要堅(jiān)持黨性原則，講真話、實(shí)話、心里話，不回避矛盾，克服明哲保身、一團(tuán)和氣的庸俗現(xiàn)象。

????? 四、嚴(yán)格公司黨委委員雙重組織生活會制度。黨委委員除必須參加公司領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會外，還必須參加所在黨支部的組織生活，帶頭交流思想，帶頭聽取意見，帶頭開展批評與自我批評，帶頭執(zhí)行黨支部通過的各項(xiàng)決議。黨委委員參加組織生活的情況作為年度述職考評的一項(xiàng)重要內(nèi)容，對未按規(guī)定參與組織生活的，要及時(shí)補(bǔ)課。

????? 五、嚴(yán)格主題黨日活動制度。每季度最后一周選擇一天，確定為黨組織的主題黨日，主要采取集中學(xué)習(xí)、舉辦培訓(xùn)班、舉行報(bào)告會、組織專題研討、業(yè)務(wù)探討、建言獻(xiàn)策、參觀黨性教育基地、警示教育等形式，開展豐富多彩的主題黨日活動，加強(qiáng)對黨員的經(jīng)常性教育。

????? 六、嚴(yán)格談心談話制度。嚴(yán)格執(zhí)行公司黨委《關(guān)于開展談心談話的規(guī)定》，班子成員在相互交心談心的基礎(chǔ)上，要重點(diǎn)突出對普通黨員、普通員工的談心談話。公司黨委書記和各黨支部書記要發(fā)揮示范帶動作用，帶頭開展談心談話活動。要針對不同談心談話對象，選好“話題”，突出重點(diǎn)，真正達(dá)到交流思想、解決問題、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、推動工作的效果。

????? 七、嚴(yán)格民主評議黨員和黨性定期分析制度。黨員民主評議和黨性定期分析原則每年至少開展一次，可結(jié)合進(jìn)行。重點(diǎn)評議黨員思想政治、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、遵紀(jì)守法、崗位工作、服務(wù)群眾、做群眾工作等，可按照學(xué)習(xí)動員、自我黨性分析、批評與自我批評、民主評議、形成意見等程序進(jìn)行。民主評議和黨性定期分析結(jié)果作為黨內(nèi)表彰和不合格黨員處置的重要依據(jù)。

????? 八、嚴(yán)格組織生活會質(zhì)量評估制度。公司黨委組建由黨委委員、黨員代表和紀(jì)檢監(jiān)察部門、黨委組織部有關(guān)同志參加的民主生活會督導(dǎo)評估組，全程督查指導(dǎo)各黨支部組織生活會，會前對談心交心、征求意見、查找問題進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)；組織生活會結(jié)束時(shí)組織參會人員對會上查擺問題、開展批評與自我批評、整改措施等情況開展專項(xiàng)民主測評，形成組織生活會質(zhì)量評估報(bào)告，對測評滿意度較低的、查找問題不深不準(zhǔn)的、批評與自我批評歪曲敷衍的，整改措施沒有回應(yīng)問題、操作性不強(qiáng)的，責(zé)令重開和限期整改；會后督促及時(shí)通報(bào)組織生活會情況、逗硬落實(shí)整改措施。公司黨委組織部每年對各黨支部召開的組織生活情況進(jìn)行抽查評估，對開展組織生活不經(jīng)常、不認(rèn)真、不嚴(yán)肅的黨支部，進(jìn)行相應(yīng)預(yù)警，取消當(dāng)年黨內(nèi)評先評優(yōu)資格，情節(jié)嚴(yán)重的直接評定為三類黨支部，并嚴(yán)肅追責(zé)，限期整改。

????? 九、嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活紀(jì)律。廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)人員要模范遵守黨內(nèi)生活紀(jì)律，每個黨員都要積極參加黨的組織生活，黨支部對1次無故不參加組織生活的，予以提醒；連續(xù)2次無故不參加黨內(nèi)組織生活的，予以告誡；連續(xù)3次無故不參加黨內(nèi)組織生活的，黨支部要予以嚴(yán)肅批評教育；連續(xù)6個月無正當(dāng)理由不參加黨內(nèi)組織生活的，納入不合格黨員進(jìn)行嚴(yán)肅處置。黨支部要建立黨員參加組織生活考勤制度，每半年進(jìn)行一次通報(bào)和點(diǎn)評。對組織生活制度不健全、執(zhí)行制度不規(guī)范，組織生活質(zhì)量不高或簡單化、娛樂化的黨支部，責(zé)令限期整改；對情節(jié)嚴(yán)重、造成惡劣影響的，追究黨支部負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

????? 十、創(chuàng)新黨內(nèi)組織生活形式。公司黨委和各支部要嚴(yán)格按照要求組織開展黨內(nèi)組織生活，每位黨員嚴(yán)格按照要求參加黨內(nèi)組織生活。針對公司本部和旗下機(jī)構(gòu)黨支部的實(shí)際情況，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的實(shí)際和需要，創(chuàng)新組織生活內(nèi)容和形式，探索建立有利于開展和加強(qiáng)組織生活的制度，充分運(yùn)用網(wǎng)站、QQ群、微信教育平臺、手機(jī)短信等，打破黨員組織生活的時(shí)空限制，靈活開展組織生活，提高組織生活的質(zhì)量和效果。